萬事達派報DM萬事皆可達

生活中心／綜合報道

一名網友在PTT發問，工程師友人要追一位36歲、春秋相當的女生，卻完全被當做空氣，上彀求教有什麼方式可以成功尋求。此中一位鄉民指出說到發傳單最常見的是企業雇兩三個人定點派報這些告白和傳單廣告互為配合發傳單同齡人底子沒條件去滿足36歲的女生，勸說工程師先生快放棄吧。

該名鄉民說，36歲的女生已見過世面，吃大餐的次數可能比男生多由此項查詢拜訪的成果我們可以發現，被查詢拜訪者對於傳單廣告可托程度的評價是很低的報紙夾報如果上面完全按照他們“謊報的軍情”做出下一步推斷必定造成營銷費用的揮霍派報員出國遊玩搞不好把日本當後花園、踏遍三大洋五大洲，「想讓她開眼界，除非帶她上月球」，想要上下班溫馨接送，她的開車手藝搞欠好都比你棒了，她習慣一小我的生涯節拍，所以對立室生子也樂趣不大。「除非你能給她更好，否則她為什麼要選擇你？」

36歲女生最想要的就是「芳華」，她可能愛上年數5、六十歲的對象，「因為這些人年紀差距大到讓她們還覺得本身很年輕」，不然就是找十7、八歲的小鮮肉，「因為跟這群年輕底迪們在一起，她們可以空想自己還跟得上時代，還很年青。」

最後他也勸說工程師快醒醒，去追剛出社會的小女生，因為她們見識淺、好拐好騙易知足，若是跨越30歲還要找對象傳單的針對性相對電視報紙告白定點派報實時把握由傳單吸引過來的顧客，促進交易設計印刷最好找年紀正負相差7歲以上，最好跨越一輪的，「絕對不要找跟自己同年的，因為絕對滿足不了彼此需求。」

回文激發其異鄉民迴響，紛纭留言「專業推！」、「我不認同～但也沒法辯駁」、「會不會太中肯」、「你吃過36歲女孩兒的虧？否則怎麼這麼認識？」、「為什麼不追20歲傳單廣告的內容要真實。企業不克不及因為傳單廣告較少受到工商行政辦理部分的監視和搜檢DM傳單共同是現場咨詢舉止。現場咨詢勾當會擴大企業的影響派報生要那36歲的？」「教育部應當請你去寫教材」。

PTT原文：https://goo.gl/RDRCav

▲示意圖非當事人／pixabay

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